favoriser un esprit d’équipe ?
distinguer les enjeux relationnels et les enjeux opérationnels ?
accueillir ses émotions ?
développer une écoute de l’autre ?
construire une fonctionnement d’équipe ?
participer à la coordination des actions ?
mener un entretien de manière professionnelle ?
gérer les tensions et les conflits qui apparaissent dans l’équipe ?

Tout professionnel qui travaille en équipe et en particulier au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Action d’adaptation et de développement des compétences, cette formation donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.
Pendant la formation : mises en situation, auto-évaluations, évaluations par le formateur
A l’issu de la formation : évaluation de l’atteinte des objectifs et des impacts post-formation

Communiqués lors de l’offre sur-mesure

Méthode innovante spécifiques pour favoriser un fonctionnement d’équipe
Processus personnel de transformation pour développer un esprit d’équipe
Approche interactive et nombreux exercices pratiques

Formation sur mesure de 3 à 4 jours

Formation réalisée uniquement en INTRA présentiel

Toute demande d’adaptation est étudiée en amont de la formation pour permettre aux salariés porteurs de handicap de se former dans les meilleures conditions possibles.
Merci de nous contacter pour en savoir plus.